Notre engagement sociétal
En 2025, La Financière de Tubize a, en collaboration avec la Pulse Foundation, octroyé à deux start-ups € 50.000 chacune visant à améliorer l'accès aux soins de santé.
Les valeurs familiales qui nous animent, nous portent naturellement vers un engagement sociétal fort.
Notre engagement sociétal repose sur plusieurs leviers:
- La stabilité d’un actionnariat de référence à long terme, grâce à laquelle UCB peut apporter sa propre contribution sociétale à l’écosystème dont elle fait partie (génération d’emplois, développement de compétences en R&D, attraction de talents, soutien aux communités locales…).
- L’influence exercée par nos quatre représentants au conseil d’administration d’UCB dans la définition, le suivi et l’évaluation de l’ambition sociétale d’UCB.
- L’investissement dans des initiatives à haut impact sociétal permettant d’allonger la durée de vie en bonne santé de populations défavorisées ou ayant un accès limité aux soins de santé. En 2024, nous avions collaboré avec la Pulse Foundation afin de développer un projet visant à stimuler l’émergence et l’accélération d’innovations améliorant l’accessibilité aux soins de santé du plus grand nombre. En 2025, la Pulse Foundation a lancé l’appel à projets et plus de 20 candidats ont présenté leur dossier. Le jury s’est réuni en décembre dernier et a choisi deux lauréats qui se verront octroyer chacun un montant de € 50k et d’un coaching adapté à leurs besoins spécifiques.
- Le soutien à certaines organisations actives dans la promotion/défense des intérêts de l’écosystème biopharma en Belgique et éventuellement dans d’autres zones géographiques pertinentes pour UCB.
En tant qu’actionnaire de référence engagé d’UCB, nous accordons une grande importance à la présence d’écosystèmes biopharma performants en Belgique et dans les zones géographiques pertinentes pour UCB.
Nous sommes particulièrement attentifs aux aspects suivants :
- La soutien aux institutions éducatives et universités avec des programmes adaptés aux besoins spécifiques de l’industrie biopharma à proximité des sites opérationnels. Le succès de la recherche implique de pouvoir trouver, attirer et développer en suffisance les talents disposant des compétences adéquates.
- La promotion de la mobilité internationale des talents (et de leur famille) vers ces régions afin qu’ils puissent partager leur savoir-faire et ainsi, accélérer l’innovation au sein de l’écosystème biopharma local.
- Les interactions avec les autorités publiques dans ces pays afin qu’elles mettent en place un environnement propice à la recherche et au développement de l’écosystème biopharma, et favorisant les investissements dans le secteur.